strategi | relasjon | endring
Aktuelt fra vår Facebook side
Det er så sant! I Relasjonsledelse snakker vi om emosjonell modenhet og evnen til å forholde seg til sine egne og andres følelser.
– I verste fall spiller lederen russisk rulett med medarbeidernes helse, skriver Annie Haver.
Ledelsen må være klar over hvordan de planlagte endringene påvirker de ansatte dersom de skal lykkes i å gjennomføre nye tiltak. Saken er produsert og finansiert av Universitetet i Stavanger.
