Teamutvikling
Et lag er aldri bedre enn sitt svakeste ledd. Av den grunn er det vesentlig å fokusere på at alle på laget yter sitt beste, og at miljøet skaper grobunn for trivsel og motivasjon.
Teamutvikling handler om å hente ut styrken av laget slik at summen av individuelle ferdigheter blir større en enkeltprestasjonene. For å få dette til kreves relasjonskompetanse, dialogferdigheter, evne til å løse konflikter og emosjonell modenhet.
Systematisk arbeid med teamutvikling har følgende formål:
- Øke fokuset på trivsel og resultater
- Utnytte ulikheter til beste for organisasjonen
- Redusere energitap
- Skape rom for utvikling og kreativitet
2LEAD tilbyr:
- Kurs og foredrag
- Prosessveiledning
- Workshops
- Måling av egen relasjonskompetanse
- Kartlegging av jobbmotiv
- Måling av lagkvalitet
- Kartlegging av arbeidsmiljø. RAUS-testen
- RRS- samtalen